В2003 году наша компания начала вкладывать инвестиции в транспортные средства и уже с 2001 года предоставляет клиентам свои услуги транспортным парком с 65 транспортными средствами, 18 из которых являются собственностью компании.

Производительность: Наши модели перевозки и логистические услуги направлены на обеспечение повышенной производительности в предприятиях всех наших клиентов. Наша компания предоставляет клиентам возможность слежения за транспортами с помощью системы слежения за транспортом и своевременное получение нужной информации, таким образом обеспечив им возможность более реалистичного планирования.

Деловая этика: Мы действуем на основе принципов рыночной экономики. Придаем большое значение честности и открытости в отношениях с клиентами, деловыми партнерами и конкурентами. Наблюдаем за соблюдением всех наших работ законов и общих принципов деловой этики.

Исследования и разработки: Мы пологаем, что основным компонентом конкурентоспособности в современном быстро меняющемся мире бизнеса являются эффективные исследования и разработки. Чтобы лучше обслуживать наших клиентов, наибольшая часть наших ресурсов направляется на исследования и разработки для адаптации к меняющимся технологиям и платформам и для развития существующих и создания новых видов услуг.

Удовлетворенность клиентов: Безусловное удовлетворение потребностей наших клиентов имеет первостепенное значение для нас. Именно поэтому мы производим высококачественные логистические услуги, и принимаем «Общее управление качеством» в качестве философии управления. Нашим основным принципом является отслеживание предпочтений и стандартов рынка, поддержание тесных и теплых отношений с клиентами.

Удовлетворенности сотрудников: Качественную продукцию и услуги производят квалифицированные и счастливые люди. По этой причине мы придаем большое значение непрерывному обучению наших сотрудников. Стремимся делать наших сотрудников счастливыми, продуктивными и полезными членами общества, обеспечив им хороший уровень дохода, качественные условия труда и безопасность труда.

Рентабельность: Эффективное использование ресурсов и быть эффективной и прибыльной компанией - это наши обязанности перед нашими сотрудниками, клиентов и обществом.

Равные возможности: При принятии на работу кандидаты оцениваются на основе знаний и опыта, соблюдая принцип равенства возможностей. Мы оцениваем успех продукции только для целей компании.